Bu kitap, tüm tecrübelerine rağmen ümitleri kırılmak istenen; -Kamu hizmetini, vatandaş gözünde yüceltmeye adamış olma¬sına rağmen, yeterli fırsat verilmemiş kamu memurlarına, -Kişisel gelişiminde hedefe kamu yönetimini koymuş olmasına rağmen projeleri desteklenmeyen yönetici ve yönetici adaylarına, -Kurumunda iş yükünü sırtlanmasına rağmen çalışmayanlarla aynı kefeye konan çalışanlara, -Liyakat sahibi olmasına rağmen amirlerince değerlendirilme¬yenlere, -Kurumunun gelişimde önemli roller aldığı halde sicil notunda hiç 100 alamayanlara, -Kurumunda değişim istediği ve bunu sık sık dile getirdiği için aykırı addedilip, bir an önce kurtulmak istenenlere, -Tüm olumsuz koşullara rağmen ‘değişim uzun solukludur sa¬bırlı olmak gerek’ diyerek fikirlerini söylemekten, projelerini hayata geçirmeye çalışmaktan vazgeçmeyenlere, -Kurumunda şeffaflık ve hesap verilebilirliği yerleştirmeye ça¬lışırken, ‘al sana hesap ver’ denilip müfettişlere hesap verenlere; -Atamaya yetkili amirin çevresindeki fanusu geçemeyerek ken¬dini gösterememiş ve başka alanlarda da kamuya hizmet verebilirim diyenlere, -Yöneticilik fırsatı verilmemiş olmasına rağmen Lider yetiştir¬me gayretini devam ettirenlere, ADANMIŞTIR.
Okuyucuların Hisleri
Kitap Künyesi
- Yayınevi
- Moss
- Basım Yılı
- 2010
- Sayfa Sayısı
- 180
- Kapak Türü
- Karton Kapak
- Kağıt Türü
- Kitap Kağıdı
- Boyut
- 13.5 x 21 cm
- Dil
- Türkçe
- ISBN
- 9786054368167
Tahmini Okuma Süresi
Toplam ~4 Saat 30 Dakika180 sayfa · ortalama okuma hızına göre tahmini.