Güçlendirici liderlik yaklaşımının temel amacı, çalışanların yetenek ve kapasitelerinin en üst düzeye gelmesini sağlamada yönetim tarafından; her türlü desteğin verilerek çalışanların performansını artırması ve işletmenin verimliliğinin artırılması olarak tarif edilebilir. Bu bağlamda işletmelerin; çalışanların performansını ödüllendirmesi, yenilikçi yaklaşımlarını teşvik etmesi, uzmanlık alanlarında yönetime katılımlarının sağlanması, takım çalışmalarını benimsemeleri, tüm çalışanlar arasında işbirliğini geliştirmeleri, kariyer gelişimlerine gerekli desteklerin verilmesini ve işletmelerin rekabette başarılı olmasının sağlanması hayati öneme sahiptir. Dolayısıyla bu çalışma ile güçlendirici liderlik uygulamaları ile hem işletmelerin, hem çalışanların verimliliklerinin artması ve hem de ülke ekonomisinin gelişmesi açısından önemli katkılarda olacağı düşünülerek planlanmıştır.
Okuyucuların Hisleri
Kitap Künyesi
- Yayınevi
- Hi̇per Yayin
- Basım Yılı
- 2022
- Sayfa Sayısı
- 125
- Kapak Türü
- Karton Kapak
- Kağıt Türü
- Kitap Kağıdı
- Boyut
- 13.5 x 21 cm
- Dil
- Türkçe
- ISBN
- 9786258410761
Tahmini Okuma Süresi
Toplam ~3 Saat 8 Dakika125 sayfa · ortalama okuma hızına göre tahmini.
