İletişim, Motivasyon, katılım, pekiştirme, karar verme, grup çalışması gibi, "insan değişkenlerinin" planlama, iş, belirginliği, takip gibi, "iş değişkenleri" için bir koşul olduğunu vurgulayan "gerçekçi yönetişim" modeli, iyi "yöneticilik"yapmak konusunda rehberlik sunuyor.
Okuyucuların Hisleri
Bu eser için ilk hissi sen ekle.
Kitap Künyesi
- Yayınevi
- Si̇stem Yayincilik
- Basım Yılı
- 2003
- Sayfa Sayısı
- 376
- Kapak Türü
- Karton Kapak
- Kağıt Türü
- 3. Hm. Kağıt
- Dil
- Türkçe
- ISBN
- 9789753222785
Tahmini Okuma Süresi
Toplam ~9 Saat 24 DakikaGünde 30 dk
19 gün
Günde 1 saat
10 gün
Günde 2 saat
5 gün
376 sayfa · ortalama okuma hızına göre tahmini.
