Kurumlar, varlıklarını sürdürebilmek ve amaçlarını sürdürebilmek için kurum kültürüne önem vermektedirler. Güçlü kurum kültürüne sahip olan kurumlar başarıya daha çabuk ve kolay ulaşılır. Kurumlarda önemli olan kurum kültürünü oturtabilmek, çalışanlarına doğru bir şekilde iletip benimsetebilmektir. Kurum kültürünün oluşturulması, korunması ve personele benimsetilmesinde lidere çok önemli görevler düşmektedir. Çünkü, liderler kurumun kültürünü ileri veya geriye götürebilir. Lider ile kurum personeli arasındaki iletişimin güçlü olması, kurum kültüründe güçlü olduğunu yansıtabilir.
Okuyucuların Hisleri
Bu eser için ilk hissi sen ekle.
Kitap Künyesi
- Yayınevi
- Tablet Ki̇tabevi̇
- Basım Yılı
- 2005
- Sayfa Sayısı
- 191
- Kapak Türü
- Karton Kapak
- Kağıt Türü
- Kitap Kağıdı
- Boyut
- 13.5 x 21.2 cm
- Dil
- Türkçe
- ISBN
- 9789756346129
Tahmini Okuma Süresi
Toplam ~4 Saat 47 DakikaGünde 30 dk
10 gün
Günde 1 saat
5 gün
Günde 2 saat
3 gün
191 sayfa · ortalama okuma hızına göre tahmini.