Yönetim - Strateji - Organizasyon Teoride ve Uygulamada (Cilt 1)

Dr. Şahin Karabulut

Henüz puanlanmamış

0 paylaşım

Okuma Kaydı Raf

İçindekiler A Mobbing Agent: Illegitimate Tasks The Effects of Outsourcing on Performance in Construction Enterprises A Global Look at The Cycle of Deprivation, Corruption and Poverty Examining Corporate Social Responsibility Studies in Theoretical Background Hizmet Sabotajı İşyerinde Oyunlaştırma İşyeri ve Maneviyat İş Tutkusu Kavramı: İkili Tutku Modeli İş Görüşmelerinde Beden Dilinin Önemi İş Yükü, İş Stresi, Duygusal Tükenme, İşten Ayrılma Niyeti ve Meslekten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkiler: İş Güvenliği Uzmanları Üzerine Bir İnceleme İşe Alım Sürecinde Yapay Zeka Yöntemlerinin Kullanımı Çeşitli Ülkelerde Yapay Zeka Teknolojisinin Kamu Sektörüne Yansımaları Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde Personel Temini ve Eğitimi Dijitalleşmenin Kamuda İnsan Kaynakları Yönetimine Etkileri: Covid-19 Süreci Üzerinden Bir Değerlendirme Kurumsallaşmada Entelektüel Sermayenin ve İnovasyonun Rolü Endüstri 4.0 ve İnovasyon Paradigması: Fırsatlar ve Zorluklar Endüstri 4.0 Sürecinin Otomotiv Sektörü Üzerindeki Etkileri: Ford Otosan Örneği Yeni Medya Unsurlarından Sosyal Medya Kullanımı ile Davranışsal Finans Eğilimlerinin Etkileşimi Üzerine bir Araştırma Sanal Kaytarma (Cyberloafing) Kavramı ve Sanal Kaytarma Kavramını Açıklamakta Kullanılan Teoriler Paydaş Teorisi Kapsamında Kurumsal Sosyal Sorumluluk: BIST100 Endeksinde İşlem Gören İşletmelerin Karşılaştırmalı Olarak İncelenmesi Yeni Kurumsalcılık, Uluslararası Kurumsal Düzenlemeler ve Ulusal Bir Alanın Örgütlenişi: Türkiye’de Kamu Alımları Denetçilerdeki Kişilik ve Öz Yeterlilik Algısı Hakkında Bir Araştırma Türkiye’de Fuarcılık Sektörü ve Fuar Şirketlerinde Kurumsallaşma: Bir Firma Araştırması Anadolu’da Hitit Dönemi Esnaf Teşkilatı ile Ahilik Arasındaki Benzerlik ve Farklılıklar Üniversite Öğrencilerinin Yenilikçi Davranışları ile Pandemi Sürecinde Eğitsel Açıdan İnternet Kullanım Öz Yeterlikleri Arasındaki İlişki Z Kuşağının İş Yaşamına Olan Tutumu ve Kurumsal Firmalardaki Staj Programlarına Bakış Açısı