İnsan Çağında Örgütsel Davranış Konuları
İçindekiler :• Sürdürülebilirlik Odakli Liderlik • Sürdürülebilirlik Odakli Karar Verme Yöntemleri • Değer Odakli Çalişan Davranişi • Değişen Değerler Ölçeği: Altruizm Egoizme Karşi • İş Arkadaşlarinda Olmasi İstenen Temel Özellikler-Duygusal Zekâ Ve Empati • Örgütlerde Dijitalleşme Ve Teknoloji İle Etkileşim • Sosyal Sürdürülebilirlik Kapsaminda Kapsayici İş Ortamlari: Farkli Kimlikler, Çeşitlilik Ve Eşitlik • Uzaktan Ve Hibrit Çalişmanin Çalişan Motivasyonu Üzerindeki Etkileri • Yenilikçilik Ve Öğrenen Organizasyon Kültürü: Accouchée Örneği • Bilimsel Çatişma Ve Etik İkilem • İklim Krizi Ve Ekolojik Kaygi • Girişimcilik Bakiş Açisiyla Z Kuşağini Değerlendirmek • İnsan Çaği’nda Hibrit Liderliğin Önemi Ve Kavramsal Yönelimi
Okuyucuların Hisleri
Kitap Künyesi
- Yayınevi
- Gazi̇ Ki̇tabevi̇
- Basım Yılı
- 2026
- Sayfa Sayısı
- 274
- Kapak Türü
- Karton Kapak
- Kağıt Türü
- 1. Hm. Kağıt
- Boyut
- 16 x 24 cm
- Dil
- Türkçe
- ISBN
- 9786258700633
Tahmini Okuma Süresi
Toplam ~6 Saat 51 Dakika274 sayfa · ortalama okuma hızına göre tahmini.

