İnsan varlığının bireysel ve toplumsal düzlemde sürdürülebilirliği, kurulan iş birliği sistemleri ve bu sistemleri düzenleyen yönetim ilişkileri ile mümkündür. Yönetim süreçlerinin temel unsuru olan güç, ortak amaçlara ulaşmak için gerekli olmakla birlikte, ahlaki ve hukuki sınırlarından uzaklaştığında ciddi toplumsal ve örgütsel sorunlara yol açabilmektedir. Yönetimde Güç ve Ahlak İlişkisi, gücü yalnızca bir yönetim aracı olarak değil tarihsel, kültürel ve örgütsel bağlamlarıyla ele alarak çok boyutlu bir perspektif sunmaktadır. Neoliberal ekonomi anlayışı ve rekabet söyleminin güç kullanımını nasıl meşrulaştırdığı; liyakatsizlik, yolsuzluk, ayrımcılık ve emek sömürüsü gibi sorunların hangi zeminlerde ortaya çıktığı bu çalışmanın temel tartışma alanlarını oluşturmaktadır. İş ahlakı perspektifiyle şekillenen eser, yönetimde gücün sorumluluk, vicdan ve meşruiyetle birlikte düşünülmesi gerektiğini vurgulamaktadır.
Okuyucuların Hisleri
Kitap Künyesi
- Yayınevi
- Nobel Bi̇li̇msel
- Basım Yılı
- 2026
- Sayfa Sayısı
- 268
- Kapak Türü
- Karton Kapak
- Kağıt Türü
- Kitap Kağıdı
- Boyut
- 16.5 x 24 cm
- Dil
- Türkçe
- ISBN
- 9786253642938
Tahmini Okuma Süresi
Toplam ~6 Saat 42 Dakika268 sayfa · ortalama okuma hızına göre tahmini.

