Covid 19 Pandemi Surecinde Calisma Yasamindaki Degisime Orgutsel Davranis Konulari Perspektifinden Bakis
Dr.Öğrt.Üy Ebru Ertürkİçindekiler Covid 19 Pandemi Sürecinde İş TatminiCovid 19 Pandemi Sürecinde İşe Devamsızlık ve İşten Ayrılma NiyetiCovid 19 Pandemi Sürecinde Çalışan MotivasyonuCovid 19 Pandemi Sürecinde İş-Aile Çatışması ve Çalışan PerformansıCovid 19 Pandemi Sürecinde İşe Angaje OlmaCovid 19 Pandemi Sürecinde Stres YönetimiCovid 19 Pandemi Sürecinde Tükenmişlik ve Teknoloji Okuryazarlığı İlişkisiCovid 19 Pandemi Sürecinde Evden Çalışma ve Koordinasyon SorunlarıCovid 19 Pandemi Sürecinde Çift Kariyerli Eşlerin Yaşadıkları Değişim ve DönüşümCovid 19 Pandemi Sürecinde Psikolojik Dayanıklılık ve Örgütsel DestekCovid 19 Pandemi Sürecinde Örgütsel Değişim ve Değişime DirençCovid 19 Pandemi Sürecinde Örgütsel İletişimCovid 19 Pandemi Sürecinde Siber ZorbalıkCovid 19 Pandemi Sürecinde LiderlikCovid 19 Pandemi Sürecinde Öz Yeterlilik ve Psikolojik İyi OluşCovid 19 Pandemi Sürecinde Örgütsel GüvenCovid 19 Pandemi Sürecinde Örgütsel Vatandaşlık DavranışıCovid 19 Pandemi Sürecinde Dijital Dönüşüm
Tahmini Okuma Süresi
Toplam ~10 Saat 5 Dakika403 sayfa · ortalama okuma hızına göre tahmini.

